Engageret medarbejder til botilbud for en enkelt borger med fokus på trivsel og udvikling i Hjørring kommune

Vi søger en medarbejder til et botilbud for én borger på Voksen Socialområdet i Hjørring Kommune med opstart 1. oktober 2026.

Vil du gøre en forskel for én, hvor det gælder mest?

Formår du at bevare roen i vanskelige situationer og træde til, når andre må give slip? Ser du samtidig bag adfærden, når en borger er udfordret?

Så vil vi meget gerne have dig med på holdet.

Botilbuddet Liv er et nyere botilbud for en borger med psykiske funktionsnedsættelser, herunder autisme og udviklingshæmning. Vores vision er at skabe tryghed, trivsel og udvikling for borgeren gennem et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi sammen møder den enkeltes behov, ressourcer og muligheder.

Vi søger en engageret medarbejder, der ønsker at blive en del af et tværfagligt team bestående af pædagoger, pædagogisk assistent, social- og sundhedshjælpere samt social- og sundhedsassistenter. Sammen med borgeren skaber vi en meningsfuld, forudsigelig og udviklende hverdag, hvor nærvær, struktur og relationer er i centrum. Samtidig har vi stort fokus på både trivsel og faglig udvikling i teamet.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At skabe en forudsigelig hverdag med udgangspunkt i borgerens drømme, ønsker og udviklingspotentiale.
  
  
• At møde borgeren med en tryghedsskabende og anerkendende tilgang.
  
  
• At arbejde ud fra Low Arousal-tilgangen i alle situationer.
  
  
• At samarbejde loyalt og konstruktivt med kolleger samt bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø.
  
  
• At dokumentere indsatsen i CURA.
  
  

Det bringer du med dig

• Har relevant uddannelse og/eller erfaring inden for området.
  
  
• Kan bevare overblik og handle roligt i udfordrende situationer, herunder ved udadreagerende adfærd.
  
  
• Har erfaring med målgruppen eller lyst til at arbejde med den.
  
  
• Er en god kollega, som bidrager positivt til vores stærke arbejdsfællesskab.
  
  
• Har kendskab til LA2-metoden eller motivation for at lære den.
  
  
• Møder borgeren med ro, respekt og empati, også når situationerne er vanskelige.
  
  
• Kan navigere i komplekse situationer og faglige dilemmaer.
  
  
• Har blik for både den enkelte borgers behov og det fælles perspektiv.
  
  
• Tør tænke nyt og udvikle praksis med afsæt i Low Arousal-tilgangen.
  
  

Mere om stillingen og din nye arbejdsplads

Vi lægger stor vægt på at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne, værdsatte og set.

Vi er stolte af vores stærke arbejdsfællesskab, hvor vi sammen tager ansvar for kerneopgaven. Hos os arbejder vi ud fra et OLFA-mindset, hvor vi er enige om, at hvis noget gavner kerneopgaven, så er det den rigtige løsning.

Vi finder de bedste løsninger i fællesskab, både for borgeren og for hinanden som kolleger.

Vores hverdag er præget af medmenneskelighed, engagement og respekt. Vi arbejder i en kultur, hvor faglighed, ærlighed, humor og omsorg går hånd i hånd.

Hos os er der ikke langt fra "jeg" til "vi". Vi tror på, at når én lykkes, så lykkes hele teamet.

Derfor glæder vi os over hinandens resultater, deler vores erfaringer og hjælper hinanden med at finde løsninger, der styrker både borgerens trivsel og vores fælles faglighed.

Denne tilgang præger vores samarbejde, vores arbejdsmiljø og den måde, vi møder både borgeren og hinanden på hver dag.

Vi tilbyder

• En grundig introduktion og løbende faglig sparring.
  
  
• Teammøder hver måned.
  
  
• Supervision og mulighed for kompetenceudvikling.
  
  
• Indflydelse på vagtplanlægning og fleksibilitet i arbejdet.
  
  
• Et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og samarbejde.
  
  
• En arbejdsplads, hvor du gør en reel forskel hver eneste dag.
  
  
• En nærværende og tilgængelig ledelse.
  
  

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen og indebærer lange vagter, døgnvagter samt weekendvagter hver anden weekend i lige uger.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort til almindelig personbil.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Eivind Grepperud
Tlf. 41 39 69 00 - mail: eigre@hjoerring.dk

Assisterende afdelingsleder Mirnela Mahmutovic
Tlf. 21 60 18 44 - mail: mirnela.mahmutovic@hjoerring.dk

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.


Ansøgningsfrist den 20. september 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 40.


Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".


Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hjørring Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Botilbud Liv, Højskolevej, 9760 Vrå

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-09-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/bd553c8c-55a2-4679-9c1b-6eb26af2525a