Assisterende afdelingsleder til Ældrecenter Lundgården

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du se dig selv som assisterende afdelingsleder i en større sammenhæng, og evner du at dyrke det gode samarbejde på tværs af faggrupper og organisation, med et positivt menneskesyn? Har du en motiverende og inspirerende arbejdsstil og gode samarbejdsevner i forhold til beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere?

Så er du måske vores kommende assisterende afdelingsleder på Lundgården.
Vi søger en erfaren og handlekraftig assisterende afdelingsleder med en sundhedsfaglig baggrund, der trives i at være en synlig inspirator og kulturbærer overfor medarbejdere, beboere og pårørende samt interne og eksterne samarbejdspartnere.  



Din hverdag
Som assisterende afdelingsleder er du medansvarlig for vagtplan og den daglige bemanding. Den konkrete daglige arbejdsplanlægning vil hovedsageligt blive varetaget af planlægger, men vil foregå i et tæt samarbejde imellem planlægger og dig, som assisterende afdelingsleder. Du skal stå i spidsen for en sammenhængende og rationel planlægning, og du skal have kendskab til overenskomster, arbejdstidsaftaler med mere indenfor arbejdsområdet. Du er medansvarlig for, sammen med afdelingsleder at lønbudgettet overholdes og at der er den rette faglighed til at løse opgaverne omkring beboerne.

Du er medansvarlig for formidling af værdier, normer og beslutninger til medarbejderne, og sammen med afdelingsleder, at medvirke til at sikre rammer der støtter op om faglighed, processer og kompetenceudvikling hos centrets medarbejdere. Herunder at afholde samtaler sammen med afdelingsleder.

Du er koordinator for praktikanter, der kommer fra Jobcentret, samt medansvarlig for elevforløb og prøvetidssamtaler med elevvejleder og afdelingsleder.

Du understøtter mødeaktivitet jævnfør Håndbogen for Hjørring kommunes ældrecentre, og er medansvarlig for afholdelse af fagfaglige møder med fagpersoner efter planlagt årshjul samt yde faglig sparring til medarbejderne efter behov. Herunder være med i forebyggelse og afdækning af magtanvendelse, samt behandle UTH og lave handleplaner i afdelingerne sammen med det sundhedsfaglige personale, med baggrund i indberettede UTH.
Du sætter din sundhedsfaglige baggrund i spil i samarbejdet med medarbejderne, samt understøtte og lave ”audit” på pleje og sundhedsfaglige indsatser.

Din profil:

• Du har interesse i at arbejde med øget tværfaglighed og fleksibilitet på tværs af faggrupper og fagområder.
• Det er en fordel du har erfaring fra sundheds- og ældreområdet.
• Du vægter medarbejdernes faglige udvikling højt, og har fokus på neuropædagogisk ledelse og opgaveløsning.
• Du vil med fokus på kerneopgaven investere i at øge medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde.
• Du skal understøtte det tværfaglige samarbejde på en sådan måde, at de forskellige faggrupper er med til at spille hinanden gode, så opgaverne omkring beboerne bliver løst på bedste vis.
• Kendskab til CURA er en fordel, men ikke et krav.

Om os:

• Vi er en gruppe medarbejdere på Lundgården der består af sygeplejersker, fysioterapeut, pædagoger, SSA, SSH, husassistenter, aktivitetsmedarbejder, pedeller og planlægger. Vi har desuden SSA-elever.
• Vi går her på stedet meget op i et godt arbejdsmiljø, hvilket vi arbejder med dagligt. Vi lægger vægt på at blive hørt, set og ikke mindst påskønnet. Vi ønsker et ledelsesteam der taler lige ud af posen, men samtidig er anerkendende.
• Det er vigtigt at ledelsesteamet har tillid til, at den enkelte medarbejder besidder stor faglighed indenfor sit område. Det er vigtigt for os, at vi fortsat får mulighed for at udvikle vores kompetencer og at vores faglige viden dagligt kommer i spil.
• Vi ønsker en assisterende afdelingsleder, der ser de frivillige som et stort aktiv for Lundgården og har lyst til at engagere sig i dette samarbejde.
• Vi har fokus på faglighed, ligeledes arbejdes der i hele huset med at have fokus på det gode hverdagsliv for beboerne.
• Lundgården er et levede hus, hvor det emmer af hygge og nærvær, så beboerne kan få et godt og indholdsrigt hverdagsliv.

Ældrecenter Lundgårdens værdier:

• Det skal være et godt sted at bo.
• Det skal være et godt sted at gæste.
• Det skal være et godt sted at arbejde.

En stor andel af personalet har igennem de sidste 2 år afsluttet neuropædagogisk efteruddannelsen på UCN i Hjørring.


Ældrecentrene i Hjørring kommune arbejder ud fra samme udgangspunkt, hvor der er fokus på:

• Kerneopgaven.
• Samskabelse og indsatser.
• Faglighed og kompetenceudvikling.
• Organisering, dokumentation og styring.
• Der arbejdes ud fra Leadership Pipeline.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Louise Lind Hjermitslev på tlf.: 41 22 52 11


Ansøgningsfrist den 14. november 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. november 2023

Der kan eventuelt blive tale om udarbejdelse af personlighedstest forud for ansættelse.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hjørring Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Hjørring Kommune, Stadionvej 6, 9760 Vrå

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5928295